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    佛山市新怡内衣营销有限公司是一家具有二十多年发展历史的内衣行业老品牌企业，经过二十多年特别是本世纪近十年的快速发展，企业规模和效益连续翻番，昔日名不见经传的小苗，如今已长成参天大树，枝繁叶茂，生机盎然。如今的新怡，已经发展成为拥有占地面积10多万平方米、建筑面积近10万平方米(其中肇庆生产基地占地面积6.6万平方米、建筑面积5.5万平方米)、员工3000多人、创新技术装备2000多台套、年生产能力350多万打、2000多家专卖店和连锁店、年销售规模很5亿元，集研发设计、生产制造、品牌营销、国内外贸易、技术服务为一体、下属八家子公司的大型内衣企业集团，是佛山市大的内衣骨干龙头企业。集团现有依曼丽、莎莲妮、雅歌莉三个自主品牌，其中依曼丽品牌分别被授予“声名远扬商标”、“各省市免检产品”、“广东省高实力度产品”等荣誉称号，已经成为国内同类品牌中的行业实力品牌品牌之一;莎莲妮品牌分别获得“十佳时尚品牌”大奖和中国文胸内衣“佳品牌设计奖”等多项殊荣，每次新品发布皆为惊艳登场，广受业界瞩目;雅歌莉品牌于2010年初上市，目前市场反映良好，前景喜人!一直以来，新怡致力于提升经营管理，建立了比较规范和效果的经营管理体系，包括：发展战略管理体系、品牌营销管理体系、国内外贸易管理体系、生产运营管理体系、外协加工管理体系、技术研发管理体系、质量保护管理体系、物流配送管理体系、人力资源管理体系、财务审计管理体系、行政后勤管理体系等。其中，在人力资源管理方面，新怡视人力资源为实力资源、人才为企业大的有财，广纳四海贤才并为员工的职业生涯发展提供广阔的空间。同时，新怡通过不断完善聘用管理体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、奖惩激励体系、培训开发体系、企业文化体系等，以较高的定位开展人力资源管理工作，深度人力资源，为企业的持续发展保驾护航!理性决策、稳健经营、精细管理、以人为本、科学发展的企业哲学，促进了新怡的快速发展。近年来，旗下企业平均每年增长很过20%，新怡也先后获得了佛山市创新集体、南海区创新集体、广东省进出口诚信企业、重点培育和发展的广东省出口高实力度等数十项荣誉称号。2007、2008、2009三年，新怡集团累计缴纳税金近5000万元，成为佛山市内衣行业实力纳税大户，受到佛山市以及南海区政府的多次表彰通过规模扩张、品牌带动、市场辐射、人才优势、技术优势、管理优势等，发挥龙头企业的规模优势和品牌效应，带动盐步内衣产业集群型升级和创新发展。新怡不仅在物质文明建设方面取得丰硕成果，受到各级政府以及有关单位的肯定和表彰，而且在践行社会责任方面、基层组织建设方面、精神文明建设方面也取得优异成绩。在践行社会责任方面，自《劳动合同法》实施以来，新怡认真履行法定义务，全集团员工劳动合同签订率达到、社会保险参保率近95%、实行五天工作制、对加班员工依法支付加班费，全部员工均依法享有法定节日休息和带薪年休假，女员工依法享有孕期、产期和哺乳期带薪休假，集团还为员工提供小本食宿、体检、旅游活动、培训机会、康体活动、生日会、电影会等多层次、多方面的福利待遇;在基层组织建设及精神文明建设方面，先后荣获创新基层党组织、创新基层工会、非公企业团建创新单位、工会女职工工作创新单位、劳资和谐共赢创新企业、学习型企业创新单位、工伤保险及安全生产创新单位、广东省抗震救灾社会捐赠创新单位、援助单亲特困母亲家庭活动爱心大使等荣誉称号。为壮大总部发展规模，新怡于2007年出资2000多万元受让原盐步金城彩印厂房地产并重新装修，2008年投入4000多万元对总部基地进行全面装修改造并与重新装修后的原金城彩印厂连片形成完整的功能齐全的总部经济基地，有效突出总部基地的核心地位和功能。总部经济基地现已成为集团的管控中心、研发中心、营销中心、国内外贸易中心、人才培训中心、产品展示中心、总部形象展示中心。总部经济基地的全面装修改造，不仅表达了我们打造总部经济基地的信心和决心，也为提升行业形象和品位以及盐步旧城区改造、建设文明卫生城镇贡献一份力量。为做强做大总部经济，实现规模和效益同步增长，从2007年开始，新怡全面推行集团化管理模式，按照“产销分离、业务对接”的集团化管理新要求，设立并重组了八家控股子公司，包括四家营销公司：分别为依曼丽公司、莎莲妮公司、雅歌莉公司(分别负责国内三个品牌的产品研发和市场营销)，瑞怡公司(主营进出口业务);四家生产制造公司：分别为泰怡公司、康怡公司、悦怡公司和肇庆新怡公司。2010年4月，新怡正式注册成立集团公司，从组织架构方面、法律程序方面、资金投入方面、发展规划方面下定决心，全力以赴做强做大总部经济;以“创造内衣精品、传播内衣文化、扮靓天下女性”为使命，矢志做精、做细、做强、做大内衣产业，积很开创美丽事业和美好生活，努力为中国内衣产业发展贡献一份绵薄之力。