爱网拍

爱网拍企业简介
                                                                                                   
爱网拍是专职的网络拍卖平台，专注于为国内外提供真实便捷的网上拍卖渠道。产品种类丰富，现已覆盖传统家电、数码、地产、日用百货等品类。爱网拍以“体验竞拍购物乐趣”为核心，有别于传统网络购物方式；致力于为消费者提供质优价廉的商品，同时推出都说注册奖励、分享竞拍奖励等多种优惠政策，使广大用户成为忠诚的消费群体。  


厦门晏旺昕信息科技有限公司由姚盛旺创办于2012年，以“用新技术推动服务业的发展”为企业使命，通过互联网拍卖的方式将商品信息公平，公开的呈现给消费者。

                                                                                                           
爱网拍网站的是厦门晏旺昕信息科技有限公司经营的主体网站，它是以网络拍卖为销售形式的电子商务网站，主要销售精品商品、商家代金券、大宗委托商品，同时也为会员搭建自有商品拍卖的平台。
A. 精品商品                                                                                                                                                                                                                                            
是网民日常生活中常用的、销量节节高的商品，本类商品主要采购自京东，天猫的大型BTC或CTC网站，支持商品的，且由大型商城发货。通过五折起拍的方式拍卖该类商品，提升网站的人气。
B. 商家代金券                                                                                                                                                                                                                                        
是OTO（线上线下消费）方式的体现，将商家的代金券通过线上拍卖，为商家做宣传的同时，带给网民实实在在的实惠。
C. 大宗委托商品                                                                                                                                                                                                                                  
网站半年后进入发展期，将通过拍卖房产或车产等大宗商品，将这类商品卖到物有所值，买的心满意足。让物品的价值真实体现。
D. 搭建自有商品拍卖的平台                                                                                                                                                                                                              
网民通过身份认证后，可以拍卖自己的二手商品，将物品放到爱网拍上，让您放心，它升值。
                                                                                                               
企业创始人姚盛旺是个有梦想、有经验、有开放式管理心态的人。梦想我们的企业能够“用新技术推动服务业的发展”，推动社会地进步，同时解决更多的人就业；在过去的三年期间，姚盛旺将原联合创办的某企业从少开始发展为120人以上，年产值很5000万的规模企业，并产生相当的社会影响；具有开放式的管理心态，能接受企业发展中不同的声音，仔细分析，对不能采用的意见也会说明原因。愿我们的坚持能实现美好的梦想。

企业本身就是社会的组成部分，员工来到企业就是来到家庭，在企业的不同发展阶段，为员工提供不同的待遇。深知员工三点需求，今天薪资水平，今天工作气氛，明天薪资水平。