老员外

　　老员外餐饮连锁有限公司自2008年成立以来，以个性的服务流程，热情似火的礼貌用语，古色古香的优雅环境营造出老员外与众不同的餐饮风格。同时老员外还以原味、香辣、酱香、卤味、调理身体等多种特色骨头锅底来满足不同口味的消费者，也得到了广大消费者的**。迄今为止，老员外已发展成为在各省市餐饮业内有品牌影响力的连锁企业。

　　在人才的培养和管理方面，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化、亲情化的管理，不断提高员工福利待遇，致力于为员工打造成长与发展的平台，对于有能力的员工行业实力品牌要重视培养，没有能力的员工行业实力品牌要激发其潜力。公司总经理朱君说：“管理者与员工要实现心与心的沟通，员工是公司重要的有财，员工素质的提高就是公司有财的增长。”因此，公司在致力于实现“打造中国餐饮业具有特色品牌”愿景的同时，也在帮助员工实现自己的人生价值与梦想，从而让每位员工在老员外都能长期稳定的发展下去。

　　在合作共赢方面，公司秉承“诚信、创新、共赢”的合作理念，以成熟的运营管理经验和完善的加盟扶持体系，不遗余力地为各省市合作伙伴提供开店支持与帮助。从前期店面审核、筹建、培训、技术，到后期店面运营与管理，全部提供团队指导，以此来实现老员外开店的，把风险降至低。今后，老员外继续以“共赢”理念将服务贯穿于每一个细节，赢得合作伙伴的信任和支持。老员外成长壮大的过程，就是与合作伙伴一起不断成功的过程!

　　在运营模式方面，老员外始终打造百姓消费，再加上古色古香的装修风格和底蕴深厚的文化背景，无疑不彰显出老员外对消费者的关注度，因此这也给老员外长期人气佳的生意奠定了一个坚实稳定的基础。其总店和各地分店也一直保持着早10点—凌晨4点的营业时间，这样有益于不同时段的消费群体。所有这些正是老员外之所以能发展的这么快、这么稳的原因!