4月8日，女鞋品牌丝迪芬妮4月份员工大会在衡远公司总部会议室盛大举行。衡远集团总经理杨总、副总经理陈总和赵总，以及衡远集团全体员工出席了此次员工大会。

员工大会

会上，衡远集团总经理杨总、副总经理陈总和赵总针对各自的工作规划发表了重要讲话。其中，杨总以鹰的故事为开头语，讲述鹰蜕变的过程。所谓展翅高飞，其实就是梦想的起飞。杨总承诺，衡远会给员工一个实现梦想的舞台，与员工一起展翅高飞。紧接着，衡远集团总经理杨总重点规划了衡远未来三年的发展蓝图。杨总表示：衡远公司的目标是三年内实现五百家店开业，为上市做好充分的准备，并且完成整个企业的股权分配。衡远人相信，只要有梦想，一定可以实现目标。

并且，衡远集团总经理杨总在会上着重介绍了2011年的五项工作重点。一、2011年是渠道建设年，公司将集中旺力做好招商工作;二、在未来一年内，公司会以空战为主，地战为辅的宣传方式进行大范围的推广，即是重点在网络上推广，辅以电视、杂志等媒体宣传;三、为客户创造价值，落到实处，打造拥有丝迪芬妮特色的标准运营体系;四、以成本为导向，合理、科学运用现有的资源，进行市场推广;五、打造学习型组织，成立衡远商学院，为有能力、有梦想、有激情的伙伴提供培养机会。

此外，在2011年4月份员工大会上，衡远公司颁发了“2011年季度员工”奖项，由市场部的曾凯和营运中心汤小勇获得。两名同事就获奖一事发表了感言，表明对公司的谢意及承诺今后将继续努力。衡远集团负责人表示：公司将定期表彰表现突出的员工。只要努力工作，每个人都有可能获得公司的奖励。

在2011年届员工大会上，陈总还现场针对“团队凝聚力”培训事项进行分享，带领员工重温培训课程，真正做到温故而知新。

据了解，女鞋品牌丝迪芬妮2011年届员工大会在阵阵掌声中取得了圆满成功。员工大会的成功举行，拉近了衡远人的距离，员工对公司未来的发展及定位更为清晰，也是衡远公司注重品牌文化的体现。