随着美容行业的兴起，越来越多选择加盟美容院，导致行业内竞争越来越激烈，想要腰包不瘦，不只要依靠小型美容院加盟品牌，还要提升自身的管理能力，做好宣传工作。许多并非管理出身的投资者该如何经营好美容养生加盟店呢？

1.员工培训，大多数投资者会选择美容养生加盟品牌，有了品牌做后盾，能吸引很多的顾客，还可以在短时间之内掌握美容行业的相关知识，有了正确的管理制度，能节省很多时间，避免了很多不必要的麻烦，但也不要忘了员工的培训和投资者的管理培训，很多美容加盟品牌都会提供相对应的培训，不能因为有了少许经验就可以忽视培训，好的培训就能提升我们的工作，使美容加盟店发展的更好。

2.管理制度，很多小型美容院加盟店开工资都是按照底薪加提成的，做的越好的工资就越高，这个是大家通常用的激励员工的手段。但是在其他方面的奖惩情况来看，很多美容加盟店并没有做的很好，比如说上班时间必须要准时，在与顾客发生冲突时也要有相应的惩罚方式，支持美容加盟店的持续运营。

3.等级考核，美容院加盟店不仅仅代表是投资者的一家店，更是代表了美容加盟品牌，所以工作人员就必须要有一个等级考核制度，员工进行培训后，取得职业等级证书，时间长久之后，可以慢慢通过考试，从普通员工变成督导等，实现自我价值。

选择美容加盟品牌，店面的管理、奖罚措施等都要与总部一致，方便总部的整体管理，毕竟美容院加盟店管理比较困难，人员流动性较大，做好管理，才能将美容院加盟店开成功，变得越来越好。