顾客来美容院消费主要是享受美容院的服务，而美容院的服务由美容师来提供，公司网址：http://www.dlxhf.com作为服务的载体，美容师对美容院可谓是非常重要。美容师的招聘是美容院经营初期必须做好的一个环节，下面简道小编为广大新开张的美容院介绍下大品牌美容院在招聘美容师时需注意些什么：

　　1.国内外品牌美容院加盟先要有合理和完善的管理制度，国内外品牌美容院加盟开张后，美容师要按作息制度工作并严格遵守国内外品牌美容院加盟的管理制度。

　　2.在物色好美容师，体检合格后签订试用期合同，并且应进行不少于15天的培训，内容根据美容师的级别不同而有所区别，而礼仪沟通等服务综合素质培训是必不可少的。

　　3.平时对美容师要多加关心，在工作和生活中尽可能帮助她们解决一些困难，让她们对国内外品牌美容院加盟有一种认同感和归属感。

　　4.在报酬方面，国内外品牌美容院加盟应履行合约，不可借故扣罚，否则，不仅造成彼此间感情上的疏远，更可导致劳资纠纷、人员流失及人心浮动。

　　5.国内外品牌美容院加盟店长和美容师之间应有一种工作中的默契，达成彼此的尊重和信任。

　　6.新开国内外品牌美容院加盟店长更应与美容师共同协调，完善各项管理制度，使之行之有效。经过一段较长时间的经营，各项工作都比较稳定之后，管理的重心就应放在“补漏”和提升业绩上。在人员管理中，把一些不尽人意的地方改善过来，使国内外品牌美容院加盟的运作更效果，提升国内外品牌美容院加盟的业绩才是重要的。

　　美容师招聘是美容院加盟中必须做好的一个环节，美容院要严格要求美容师，对美容师在言谈、举止、形象上都要有**的规范，做好美容师的工作，提高美容师专职素质，为顾客提供更好的服务，给顾客留下好的印象，促进顾客再次消费，增加美容院创收，让美容院越办越好！