春季鏖战的硝烟还没有散去，暑假拼搏的时间又即将来临！该如何来做好暑假续班呢！

一步一个脚印，在孩子们欢声笑语的背后，有我们培训人多少心酸和荣耀！

只要有稳固的增长，只要有特色的教学，只要有稳定的团队，我们就能走的更远！

暑假来了，如何做好暑假续班呢？教师是决定续班成败的关键因素

1、教学质量，是提高教师续班率的根本保护，是家长选择返学的根本原因。

2、兴趣，是具有发言权者——学生，决定是否续学的根本动力（大部分的学生，终都成为是否返学的决策者）。快乐**http://www.klmfzw.com   

3、教师足够的爱是提高学生续班率的一个重要砝码。（一视同仁的爱、鼓励的爱、打破常规的爱，有爱才有市场）快乐**15958435053  13216260991   1808016974

4、感情是人与人之间沟通的基本纽带。师生之情，是人世间宝贵的情谊，教师应该通过与孩子的交流、活动和沟通，与学生建立良好的友谊。当孩子热爱老师时，返学就成了顺理成章的事情。（充分利用活动来融洽师生感情）

5、良好的沟通技巧和沟通能力，是取得家长信任的重要保护。（满意、实在、糊涂、挑剔型家长的不同沟通方式）

6、敢于展示自己的教学成果（及时统计宣传自己的教学成绩）、教学水平、教学风格，让学生充满期待和梦想，就可以让续班工作由被动变为主动。

7、狠抓后进生、沟通交流中等生、稳定优等生，是做好续班工作的基本模式。（三分之二的学生，续班都是要做工作的，只是不同学生难易程度不一样）

8、续班工作应该贯穿教师整个学期的始末，从教师新学期的节课起，续班工作就已经开始了．（学期结束时，临阵磨枪已经迟了）

９、续班工作的基本切入点为：班级、学生、家长、课堂（要有特点）、感情（不可替代）、协作。

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