旭东作文培训

2011年09月15日，旭东教育集团作文加盟校校长专题培训会在咸阳总校顺利召开：

专题一：如何提高续班率？

1.什么叫续班率？

2.影响续班率的因素有哪些?

3.提高续班率的方法与技巧

校长讨论

专题二：如何招生（如何支持生源）？

1.招生宣传的途径

2.招生生宣传的方法与技巧

3.招生组的态度与工作

校长讨论

专题三：如何效果工作？

1.打造效果工作的几个方法

2.培养效果工作习惯

3.掌握效果工作的方法

4.营造效果工作环境

5.效果工作的方法

参会对象：加盟及分校校长

         签约校长

         意向加盟校长

主会人：赵海峰 校长 （总经理）

会议持续时间：1天半（09.15－09.16上午）

地点：咸阳总校作文项目会议室

经营方针：立足陕西，放眼各地，抓住机遇，营造优势，合作共赢，做精做强。

旭东精神：以德服人，勇于创新，不断很越。

旭东口号：简单快乐学作文，成功思维伴我行。

旭东用人原则：有德有才破格录用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。

旭东用人理念：人尽其职，体现价值。

旭东宗旨：为学生服务，对学生负责，创新学生成长，成才，成功。

教学原则：寓教于乐，启迪智慧，提高成绩。

旭东教师行为准则：磨砺智慧，很越自我，张扬个性，拒平庸，

文化精神：心态调整开放化，人际关系单纯化，工作关系规范化，问题处理明朗化，沟通渠道畅通化。

1、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌;

2、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导;

3、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、投资者拥有合法的经营资格，年龄在18周岁以上;

2、投资者认可并接受旭东作文企业文化和经营理念，了解当地的作文培训市场，能积很参与培训;

3、投资者在当地有固定的经营场所，店铺已经通过了旭东作文总部的审批;

4、投资者综合素质良好，能够一直忠诚于旭东作文，且愿意与旭东作文总部一起努力，为中国的教育行业尽一份力;

5、投资者拥有同行业工作经验或者是从商经验;