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人事考试报名管理系统系统服务干事业单位人事招聘考试业务，覆盖人事招聘、考务管理、人才储备整套业务体系的SaaS软件系统，系统基干目前业界领先的云计算技术开发。
系统包含招聘公告发布、网上报名、资格审查、在线缴费、考场设置、座位自动编排、准考证生成及打印、成绩查询、面试通知单、短信群发、微信公众号消息通知、数据导出Excel、自动生成人才库等覆盖人事招聘整套业务体系的功能与服务支持。
系统部署后，即可实现网上报名，无纸化报考，考务管理自动化，人才信息结构化数据存储，有效解决目前在人事招聘过程中普谝存在的程序烦琐，工作量大，效率低下等问题。管理及规范考前，考后工作流程，减轻管理人员工作负担，降低考务管理成本，提高单位人事招聘信息化管理水平。

1、疫情环境的影响网上报名考试成为趋势；

2、考务数字化、无纸化是国家和政府首要指示。

1、可以独立承担民事责任，从事人力资源服务的企业或个人；

2、具有较好的计算机技术与管理软件应用、销售背景；

3、可以为用户提供基本的软件使用培训及相关的技术服务；

4、拥有固定办公场所，可以陈列产品及接待客户；

5、企业须提交营业执照复印件及法人身份证复印件；

6、能够遵守软件有限公司的相关规定。

1、加盟商能力要求
商家要有积极进取的创业精神，本身的身份合法，要有完全民事行为能力，年龄在18周岁以上，文化程度至少是大专以上学历。
2、加盟商健康条件
商家要有合格的经营管理能力，个人信誉与商业信誉过关，无违法等不良记录。
3、了解品牌
加盟商要对选择的品牌的经营管理方式以及企业文化、战略发展目标等充分了解并认可，对外自觉维护品牌公众形象。
4、有一定的经济实力，具备足够的创业资金；
5、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉行业当地市场；
6、有一定的本地人脉网络及社会关系；
7、具有该行业的销售渠道和经营经验的加盟商享有优先权；
8、加盟商有一定的管理能力，能够自上而下发出正确的指令，带领自己的团队成长壮大；
9、同意接受加盟总部规定的培训计划，按要求完成总部的所有培训课程；遵守品牌相关经营、管理和营运守则
10、认同品牌经营理念，热爱加盟事业，并作为自己长期事业发展；
11、要有正确的投资观，理性的面对投资成败；
12、具有良好的社会及商业信誉；应遵守行业相关法律法规，不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动；
13、有良好的客服服务意识和服务能力；
14、具有较强的经营能力和市场推广能力；