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中国企业家赴美商务考察

                   ——西点之行

落实企业跨越式人才发展战略

感悟新知  拓展人脉  碰撞智慧   演绎梦想

【主办机构】北京东方恒信国内外文化交流有限公司

【承办机构】外专局指定境外培训机构洛杉矶培训基地

【培训背景目的】

2013年是十二五规划实施开启的第三年。随着经济国内外化的发展，国内外经济的相互融通。我们需在走创新型的发展道路中，担负起我国高科技、新能源等自主品牌与自主创新人才培养的重任。需为人才培养和经济发展，提供坚实保护，做出应有的贡献。为此，我们特设置“落实企业跨越式人才发展战略 实施人才精品工程  提升自主创新能力赴美国特设班”，在广泛了解美国相关领域的基础上，从创新以及行业实力品牌执行力、创造力塑造等六个方面，为学员解读管理、新理念、新方法、新思维，点燃智慧之旺，帮助企业快速创新国内外，达到拥有创新行业的高明生产技术、行业、人力资本和专注性；拥有根植于企业的卓越管理模式和服务模式；拥有的销售定位和客户的不二客户群体，实现持续核心竞争能力，实现企业的跨越式发展，走在国内外的前列。

【培训特色】

★感触式熏陶----名校学习参观

★面对面式聆听----国内外人士、名师授课

★少距离式观摩---政府、地区商会、名人访问

★终身式纪念---全程录像记录，合影留念，颁发结业证书

★亲临国内外级城市---名城、名校、游学、参观游览

★培训内容随求更新，培训形式随需变换，支持效果。

【学员收获】

★广结中美企业界精英，以学促商，搭建师生之间、学友间互动学习、交流与合作的平台；

★美国大学教授交流，美国大企业实地考察，将理论知识与实际表象相结合。使广大学员对某些问题有更深刻地理解。

★美国西点军校校内上课，现任军官授课，并与现任军人在西点食堂共餐。

★让西点行业实力品牌力真正变成企业行业实力品牌力。

★完成所有课程学习，颁发结业证书。

【授课方式】

汇集：导师教授、政府主管部门行业实力品牌、成功企业家讲授精心打造、前沿课程，解答政策，传递讯息；

互动：与政府贵族享受官员、导师、成功企业家直接交流、互动，解疑排难；

考察：选择相关**或企业，组织学员考察、交流，包括在适当时候赴境外学习、考察。

【培训对象】 企业董事长、总裁、总经理等高层管理人员、企业的第二代接班人；

企业投资家、企业协会；政府管理人员等；

 项目二：

全面绩效管理、薪酬体系设计 实战特训班

上课时间:每月开一期   上课地点:北京清华园

1天薪酬+2天绩效

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建效果实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以限度地激发人才潜能，来创建团队，并推动组织变革与创新，终实现组织的持续发展。

我们针对中国企业在推行管理模式中的种种弊端和疑惑，特举办“全面绩效管理与薪酬体系设计 实战特训班”由人力资源导师何琳、郑力子老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路。课程的特点：易懂、易学、易用。

【课程主办】

主 办：北京东方恒信国内外文化交流有限公司     协 办：求学信息网——企业实战研修中心

【课程**】

• 如何搭建企业绩效体系与绩效管理的流程、步骤、方法及解决方案；

• 如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则。

【适合对象】董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中贵族享受管理者。

招商热线：010-56223031 姬老师