冠华英才

服务项目：派遣服务：提供专职劳务派遣协议方案、委托招聘、员工体检、手续办理、员工培训、合同管理、薪酬发放、档案管理、社会保护、公积金、绩效管理、劳动保护、员工奖惩、后勤管理、员工调配、户籍管理、争议处理、法规咨询、定期企业回访；人事代理：代理招聘、录用、退工手续；代理保险、代办公积金、代发工资、代理劳务纠纷；劳务外包：产线外包、产值产量外包、任务外包、工时外包、车间外包、工序外包、技术外包、工程外包等；企业招聘：人员都说、现场招聘、人才市场招聘代理、批量学生安置、实习生代理、918job网站小本招聘；定向培训：专职课程培训、岗位专向培训（根据企业性质制定专项岗位培训）、岗前培训（企业文化、规章制度、安全操作、5S、6S、ISO9001等）、管理培训（基层管理培训）、素质文化培训（专职术语、交流技巧、应变能力、个人与团队的作用等）管理咨询：企业培训制度、职业发展制度、薪酬激励制度、奖惩条理、员工手册、工作说明书和岗位责任设计等及劳动合同、劳务合同、保密协议文本设计；政策咨询：《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》及劳动争议和工伤理赔等。

10余年的管理经验：我们拥有多年企业管理经验的人才和化的团队；法律支持：我们拥有多位法律人员的律师事务所做法律支持，可为各企业提供法律顾问；科学调配：针对2008年新劳动合同法，我们随时可提供各地地区内人员转移或调换，化的为企业转化用工风险和成本；资源丰富：我们拥有充足的人力资源和职业技术培训基地，我们在外省设有八处办事处、上百家职业学校和就业部门专门负责人员招集、培训和输送工作；网络平台：我们拥有中国多个劳务基地进行人员管理，为企业提供小本招聘服务。

接受总公司的运营指导和管理模式

1.加盟者须具有民事行为能力和责任能力的公民；2.加盟者须具备**的投资经营的经济实力；3.加盟者有自己的经营场所并且认同企业的经营理念及企业文化；4.加盟者须了解或操作过相关项目，具有相关的经验；5.加盟者须具有**的从商经历及经营管理能力；